Los trabajadores que recogen residuos no orgánicos reciclables en 88 municipios gallegos están en huelga para forzar a la empresa (Isolux Corsan Servicios) a pactar un convenio colectivo razonable y, sobre todo, para ser asalariados europeos... Empleados de Isolux cobran el salario mínimo interprofesional, incluso menos, según fuentes sindicales. No obstante, es obligado dejar constancia de que la empresa niega esto último. En todo caso, es natural que vayan a la huelga quienes perciben salarios inferiores a los 1.000 euros mensuales en un país donde el alquiler de un piso rara vez es inferior a 400 euros al mes, y donde una pareja sin hijos necesita 500 euros al mes para comer a diario con mínima decencia. El conflicto de Isolux es otro de esos episodios demostrativos de que el sistema y la Administración se deslizan por una peligrosa pendiente. Hay personajes, en este caso los propietarios de Isolux, que contribuyen --acaso sin querer-- a la desestabilización social.
[INFORMACIÓN en LA VOZ DE GALICIA]
4 comentarios:
"Es natural que vayan a la huelga quienes perciben salarios inferiores a los 1.000 euros mensuales". ¿Empezamos ya a asumir como buenos esa mierda de sueldos? Ninguno debería bajar de los 2.000, entre otros motivos, y por citar el ejemplo del alquiler de vivienda, porque en Santa Cruz (Oleiros) se pagan 550 euros por un piso de menos de 90 metros ubicado a trescientos de primera línea de mar, donde no bajan de los 1.500. Y esto me lleva a otra pregunta: ¿por qué un barrendero no va a tener derecho a vivir en primera línea de mar? Saludos.
Hablo de los 1.000 euros para constatar la miseria que supone ganar todavía menos. Estoy contigo en que cobrar menos de 2.000 --si se tienen hijos-- es difícilmente justificable, máxime en un país cuya banca registra aumentos interanuales de beneficios superiores al 25% y donde los empresarioa avispados alcanzan esta condición con celeridad pasmosa...
Creo que es un ataque frontal a la paz social el hecho de que buena parte del empresariado español (que de dirigir una empresa no tiene ni la más remota idea, salvo para exprimir a sus empleados la máximo) únicamente sepa abaratar costes e incrementar beneficios a costa del miedo al desempleo y a la poca gracia que a los trabajadores les hace ir a una huelga.
Los sindicatos suelen estar bastante calladitos, pero es cierto que últimamente hay ejemplos sobrados de protestas justas. El naval, limpieza de Vigo, el tema de los sueldos de determinados funcionarios de la Xunta...
Las injusticias flagrantes siempre acaban siendo apoyadas por la sociedad de a pie, y los sindicatos no deberían temer el rechazo de la población (como en épocas precendentes) a sus movilizaciones porque quien más quien menos sabe que estas reclamaciones no son caprichosas.
Lo malo es que en la mentalidad colectiva se ha ido asentando que 1000 euros es suficiente e incluso mucho.
La poca verguenza no está solo en los sueldos sino en la mierda de discursos que te echan encima aquellos que se han asentado y no tienen intención de abandonar sus sillones.
Por cierto, quedó chulo el blog. Está muy bien estructurado y sencillo.
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