tag:blogger.com,1999:blog-29827960.post2036003724100344103..comments2024-02-10T16:20:39.064+01:00Comments on Im-Pulso: 2002-2007: Galicia ha perdido una media anual de 13.800 trabajadores jóvenesIm-Pulsohttp://www.blogger.com/profile/11632873012642185316noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-29827960.post-7550439396367406432007-11-05T12:53:00.000+01:002007-11-05T12:53:00.000+01:00"La "elite" pensante del sistema ha creado la conv..."La "elite" pensante del sistema ha creado la convicción --¡verdad falsa!-- de que todo el mundo puede ser "jefe", millonario, figura, príncipe de su oficio o de su barrio "...<BR/><BR/>Este párrafo que extraje de tu comentario, Félix, es también una opinión que compartimos. Siempre he pensado cuando hablan de "igualdad de oportunidades", etc., en la zanahoria atada a un palo delante del burro, para obligarlo a tirar y tirar sin descanso y sin que jamás alcance la zanahoria.<BR/><BR/>Si observáramos este gráfico de la distribución de la riqueza mundial, veríamos la increíble distorsión a la que se ha llegado ( http://www.fp-es.org/images/arwork_3rd_10_2.gif ), distorsión que no es producto, como suele suponerse, de una conspiración internacional sino de algo más... "inocente" que es conocido desde hace muchísimo tiempo: El dinero atrae al dinero. <BR/><BR/>El impuesto sobre la renta o ganancia era la herramienta utilizada por el estado para contener esta brecha cada vez más creciente. Sin embargo el neoliberalismo da una vuelta de tuerca sobre las funciones del estado, busca favorecer la actividad de los holdings o corporaciones empresariales privadas mientras se procura limitar los derechos sociales lo que produce un efecto negativo o "estado de malestar".<BR/><BR/>Es decir que para el estado neoliberal sus ciudadanos o las economías regionales no son objeto de especial atención, se trabaja sobre el supuesto que favoreciendo la actividad de las grandes corporaciones se favorecerá al conjunto de la población. Por esta causa y para no gravar las ganancias de las grandes empresas se crean y aumentan una maraña de pequeños impuestos para el sostenimiento de su operatoria, pequeños impuestos que no están destinados a evitar se profundize la brecha en la distribución de la riqueza sino a favorecerla.<BR/><BR/>Pero, por otra parte, el estado si busca utilizar la economía como arma política dado que quiénes gobiernan en un estado democrático han de asegurarse, en lo posible, su reelección. Esto es lo que provoca se ideen y pongan en práctica distintos planes de desarrollo que, invariablemente, buscan favorecer a la actividad empresarial. Entre estos planes son acostumbrados los subsidios, la desgravación impositiva, créditos blandos a la actividad empresaria, etc. buscando que estas grandes empresas se instalen en una región específica para proveer empleos y bienestar a quienes habitan en ella. Pero la lenta desaparición de los derechos sociales favorecida por la existencia de países con mano de obra esclava hace que el bienestar de la población como producto de la actividad empresarial sea cada vez más lejana. <BR/><BR/>De esto que se pueda concluir que de no existir en Galicia un programa de desgravación impositiva u otro estímulo económico y una limitación de los derechos laborales en cuanto al valor de la hora de trabajo o de la duración de la jornada la gran empresa no verá como favorable establecerse en el lugar y sus jóvenes seguirán migrando, aumentando la proporción de la migración cualificada en relación a la no cualificada. Dicho programa solo sería impulsado por el gobierno si percibe la necesidad política de mejorar las condiciones en la región (no manejaré opciones acerca de que es lo que despertaría esa percepción), lo que implica considerar que mientras la ciudadanía de la región se mantenga dentro de los cauces normales de conducta no existirá la probabilidad de un cambio al corto plazo.<BR/><BR/>O con otras palabras, como decía el tango Cambalache: El que no llora no mama.<BR/><BR/>Un abrazo.<BR/><BR/>"Y nuevamente perdón por la extensión".Sergiohttps://www.blogger.com/profile/18431392133800323328noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-29827960.post-82343727791675427892007-08-21T08:16:00.000+02:002007-08-21T08:16:00.000+02:00Un comentario que profundiza como un bisturí en un...Un comentario que profundiza como un bisturí en una herida. Magníficos, no encuentro otra palabra, los comentarios de Migramundo y Félix Soria. La situación es similar en Asturias, donde suben de categoría 'los mejor colocados o mejor relacionados', dicho con mucha elegancia por Félix Soria. Entiendo lo de que es más rentable hacernos creer que quien no promociona es un fracasado. Y si es evidente entre los españoles, imagínense cómo será entre los inmigrantes, aún a los que tienen papeles en España.Fran Invernozhttps://www.blogger.com/profile/13312629649035576146noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-29827960.post-64149131390105884922007-08-16T23:21:00.000+02:002007-08-16T23:21:00.000+02:00Lo que decís tiene lógica, pero en algunos aspecto...Lo que decís tiene lógica, pero en algunos aspectos la lógica también pude conducir a la impresión, no a la evidencia irrefutable.<BR/>Viguetana dice que a su pareja --ambos vivían en Cataluña-- le ofrecieron un cargo de responsabilidad en Vigo... ¿No había nadie en Vigo --fuera o no vigués-- que pudiera desempeñar ese puesto? <BR/>Y MigraMundo comenta que apenas hay posibilidades de promocionar en numerosas empresas, pero ocurre es que promocionan --aunque no siempre-- los mejor "colocados" o "relacionados", en vez de los más capaces o eficientes. Pero el asunto-raíz --sin menoscabo de que el sistema de promoción sea habitualmente voomitivo-- consiste en preguntar lo siguiente: ¿Acaso todos los peones pueden ser oficiales de 3ª y luego de 2ª y finalmente gerentes de la empresa?<BR/>La "elite" pensante del sistema ha creado la convicción --¡verdad falsa!-- de que todo el mundo puede ser "jefe", millonario, figura, príncipe de su oficio o de su barrio y lo queráis añadir; pero esa convicción es una trampa "útil" cuyo principal objetivo es enajenar; es decir, negar o tapar la realidad. <BR/>La felicidad o la satisfacción de vivir --también en lo laboral-- no está en promocionar económica y socialmente. Hay valores y calidades ninguneadas. El objetivo, ansia o anhelo central --aunque a veces escondido-- de una paersona sensata y que sea fiel a su condición humana no es buscar a costa de lo que sea la promoción económica (poseer), social (política) y laboral (base de la riqueza, dicen...), sino ser persona e intentar ser feliz. <BR/>Pero es más rentable hacernos creer que quien no promociona es un fracasado, un heterodoxo o lo que sea que quieran llamarle. <BR/>Es todo muy complejo pero, a la vez, simple.<BR/>El texto que he publicado sólo toca a vuela pluma un fenómeno que esconde o refleja situaciones de difícil resumen pero que, en esencia, revelan que en Galicia fallan demasiados resortes de esa sociedad aparentemente estructurada y capaz de evitar, entre otras cosas, que las gentes tengan que emigrar para que se valore su trabajo y, sobre todo, se valore su existencia.<BR/>En todo caso, los datos indican que el futuro humano de Galicia no es halagüeño y que nuestros hijos lo tienen crudo, salvo que apeemos del poder a los ineficientes charlatanes que administran las cosas públicas.Im-Pulsohttps://www.blogger.com/profile/11632873012642185316noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-29827960.post-66097545921244443922007-08-16T12:59:00.000+02:002007-08-16T12:59:00.000+02:00A todo lo que señalas añadiría algo que me parece ...A todo lo que señalas añadiría algo que me parece importante y a lo que Viguetana se me adelantó en parte: la falta de estímulos, sí, pero también de expectativas, así como la escasez de promoción interna y de incentivos profesionales o económicos. Por ejemplo: ¿qué posibilidades tiene un redactor de ser jefe de sección? ¿Y un jefe de sección, qué probabilidades de llegar a redactor jefe? Podemos seguir todo lo que se quiera en cualquier sector profesional. Nos hemos quedado viejos, obsoletos, anquilosados, hastiados. Saludos.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-29827960.post-82902108165281776872007-08-16T10:01:00.000+02:002007-08-16T10:01:00.000+02:00El fenómeno que describes, más agudo en Galicia, s...El fenómeno que describes, más agudo en Galicia, se ha generalizado por toda España. Lejos de la grandilocuencia macroeconómica tan querida por todos los gobiernos sin excepción, quedan la realidades que apuntas: no se generan puestos de trabajo cualificados, los que hay entran en el áspero territorio de los infrasalarios ( los doctorandos de la Universidad de Barcelona, cobran 1100 euros mensuales sin derecho a paro, sin cotizar como trabajadores activos en la Seguridad Social, sin nada a lo que deberían tener derecho como los que realmente son: trabajadores)<BR/>Nos convertimos en un país de servicios por obra y gracia de la incompetencia de una clase política mediocre, y la voluntad francogermana.Jove Kovichttps://www.blogger.com/profile/05955774967055091194noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-29827960.post-4640063160291884162007-08-16T08:37:00.000+02:002007-08-16T08:37:00.000+02:00Curiosamente nosotros vivimos desde hace pocos mes...Curiosamente nosotros vivimos desde hace pocos meses en Vigo porque a mi pareja le ofrecieron un buen puesto de trabajo como Director en un astillero; el tema es que ahora no encuentran personal cualificado para el tipo de barcos que desean producir... Los gallegos se van pero, por lo que parece, luego aquí falta mano de obra cualificada.<BR/>En cuanto a que en Barcelona se cobra más... sí, pero sólo en vivienda se te va más de medio sueldo... No sé, no sé...<BR/>Llevo demasiado poco tiempo aquí para juzgarlo pero quizás el hecho de que se vayan los jóvenes es por un cúmulo de condicionantes, entre los que se podría destacar una cierta falta de estímulos sociales y/o culturales... Pero puedo estar equivocada.Viguetanahttps://www.blogger.com/profile/00252879741129704234noreply@blogger.com