Hace 2.150 años, Sicilia fue el escenario de la primera rebelión europea de explotados contra explotadores

La segunda rebelión fue liderada por Atenión (104 a.C.)

y la tercera y más conocida, por Espartaco (73 a.C.)

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Este año de 2015 se cumplen 2.150 de la que históricamente (hay pruebas documentales) es considerada la primera rebelión colectiva de explotados europeos contra sus explotadores, iniciada en el año 135 aC (antes de Cristo) y protagonizada por trabajadores de Sicilia sometidos al sistema esclavista de Roma. 

Los combates, a los que varios historiadores del Imperio otorgan la calidad de primera guerra civil romana, se prolongaron durante tres años.

Bruselas renuncia a la "construccíón europea" y apuesta por un bis del Imperio Romano

Nada como dejar pasar unos días para comprobar el buen (o mal) hacer informativo de los medios convencionales y el rigor de los comentaristas "de orden". Veamos un ejemplo:

Los "paraísos" laborales de Europa occidental tienen nombre: España, Portugal... ¡y Gran Bretaña!

Esta semana "festiva" se ha hecho público un estudio que merecía mayor difusión, pero numerosos medios convencionales apenas le han dedicado un suelto e incluso los hay que ni siquiera se han hecho eco. ¿Por qué? Porque los datos del informe reflejan la deriva empobrecedora que provocan las decisiones gubernamentales pese a que, según los ministros De Guindos y Montoro, sirven para combatir la crisis... ¿Cuál?, ¿la de quiénes?

Dato oficial: Uno de cada cuatro ciudadanos de la UE es pobre

El informe de la UE constata que la tasa de pobreza española

solo la superan Grecia y siete nuevos socios del Este. 

La Oficina de Estadística de la Unión Europea, Eurostat, ha hecho público su estudio anual sobre los grados de pobreza y exclusión social que se registran en los países socios, elaborado en base a los datos oficiales suministrados por los gobiernos de los Veintisiete.

Los gestores de empresas acostumbran a ser más "caníbales" que los propietarios

Hace unos años, en los noventa y en casi todos los países de Occidente [aunque en menor medida en la España aznarista y luego, tampoco en la zapaterista] se elaboraron y difundieron estudios referidos a las causas de la ruina y de la mala gestión que obligaron a cerrar o vender compañías cuyos gestores no eran sus propietarios, dándose la circunstancia de que en la mayoría de ocasiones los gestores obtienen más beneficios personales arruinando empresas que administrándolas con rigor y prudencia.

El ¡no al paro! de José Saramago

Escribe José Saramago: «La gravísima crisis económica y financiera que está convulsionando el mundo nos trae la angustiosa sensación de que hemos llegado al final de una época sin que se consiga vislumbrar qué y cómo será lo que venga a continuación.

El titular "huelga xenófoba" resume tanto que engaña

La huelga impulsada por trabajadores de la refinería de Lindsey (Gran Bretaña) alegando, entre otros muchos motivos, que la ciudadanía británica les debería otorgar preferencia frente a los extranjeros para ser contratados en territorio del Reino Unido obedece a la decisión de la dirección de la empresa de importar mano de obra.

La Eurocámara ha bloqueado la directiva de las 65 horas

Hoy, miércoles 17, la Unión Europea se juega parte de su credibilidad, pues la Eurocámara vota en segunda vuelta la directiva (ley comunitaria) que, a propuesta del Consejo de Ministros de Trabajo, permitiría prolongar las jornadas laborales hasta las ¡65 horas! semanales en función de pactos entre empresa y trabajador (así, uno a uno y con el carné en la boca).

La Eurocámara rechaza en comisión las 65 horas semanales

El PSOE ha cumplido su compromiso de hacer cuanto sea posible para que no prospere la posibilidad de prolongar la jornada laboral hasta las 65 horas semanales. A iniciativa del eurodiputado Alejandro Cercas (PSOE), la comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo ha decidido proponer una reforma de sustancial calado:

Bruselas propone castigar con rigor la contratación de indocumentados

Ahí va otra de esas noticias que apenas han merecido tratamiento mediático pese a su importante repercusión social:

El Consejo de Ministros de Interior y Justicia de la Unión Europea convocado para la semana que mañana empieza debatirá, entre otros asuntos, un proyecto de directiva de la Comisión Europea cuyo objetivo es perseguir con mayor eficacia la contratación de trabajadores indocumentados e imponer mayores sanciones a los empleadores.

El Consejo de Empleo de la UE carece de reloj y de vergüenza

El Consejo de Ministros de Empleo de la Unión Europea (UE) ha dado carnaza a los euroescépticos aprobando la directiva que autoriza aumentar el horario laboral hasta las 65 horas por semana.

Ikea, otro empresa "modélica" con pies de barro

El libro Ikea, un modelo desmontable, cuyos autores son los belgas Olivier Baily, Denis Lambert y Jean-Marc Caudron, destapa otra cloaca. La revista El observador acaba de difundir una entrevista con los tres en la que, entre otras cosas, adelantan algunos aspectos de las fábricas proveedoras con las que Ikea trabaja en Bangladesh, India y Vietnam:

La Justicia de la UE da un paso atrás en Derecho laboral

El año pasado, tal como recuerda Vicenç Navarro, el Parlamento Europeo rechazó la llamada directiva Bolkestein, impulsada por el Partido Popular Europeo (del que forma parte el PP español), cuyo objetivo era liberalizar la libre circulación de los servicios (del negocio) hasta el extremo de que una empresa polaca que trabajara en España, por ejemplo, pudiera pagar a sus trabajadores salarios polacos en lugar de los establecidos en España.

Los jóvenes de España y Polonia, líderes en precariedad

España y Polonia lideran la Unión Europea en cuanto a precariedad laboral entre los jóvenes (trabajadores de 16 a 24 años de edad). En España, el 66,1 % (¡dos de cada tres!) carecen de empleo estable, mientras que en Polonia la tasa es del 67,3 %. La media comunitaria es del 40,9 %. Así queda reflejado en el último estudio elaborado por el Ejecutivo comunitario en base a los datos del año 2006.

El borreguismo laboral gana espacio al ritmo que las empresas dilapidan futuro

Seth Godin ha colgado en su blog un texto titulado Sheepwalking [vocablo inglés que, tal como indican los administradores de El Blog Salmón, se puede traducir al castellano como borreguismo], en el que expone la inclinación de numerosas empresas a contratar y promocionar a los empleados sumisos, acríticos y aduladores; los vulgarmente denominados pelotas o palanganeros.