Los "¿socialistas?" de Rodríguez Zapatero engañan incluso a su electorado natural

¿Victoria?... ¿Qué victoria?

La generalidad de los ciudadanos no son conscientes todavía de los efectos sociales y humanos que tendrá la reforma laboral que ha impulsado y aprobado el Partido ¿Socialista? ¿Obrero? Español (PSOE).

Nada mejor que describir a vuela pluma casos concretos para que se entienda la aberración que ha recibido luz verde en las Cortes.

Por si fuera poco, se ha introducido una barbaridad legal: Una empresa puede alegar previsión de pérdidas para despedir a parte o a toda su plantilla.

Veamos un caso concreto: Un asalariado de 53 años de edad, si la autoridad administrativa (consejerías de Trabajo autonómicas o el ministerio si es una empresa con centros en dos o más comunidades) da por bueno el informe de pérdidas o de previsión de pérdidas de la empresa --¡que ha sido elaborado por auditores que ella paga!-- ocurrirá lo siguiente:   
1. De entrada, el trabajador perderá el empleo;  

2. Por razón del despido, recibirá una indemnización equivalente a 20 días de salario bruto por año de antigüedad hasta un máximo de 365 días (es decir, la indemnización máxima por despido --aunque lleve 20, 30 o 40 años en la misma empresa-- será de un año de salario bruto);

3. El ya parado cobrará el subdisio de desempleo durante un máximo de 24 meses;

4. Finalizados esos dos años de subsidio, el ex asalariado y ex parado subsidiado de 53 años, que ya habrá cumplido los 55, pasará a cobrar la prestación de emergencia, que asciende a poco más de 400 euros mensuales;

5. Diez años después --o catorce, doce, ocho o seis años, en función de la edad--, cuando cumpla los 65 o los 67 de edad y salvo que lo haya contratado otra empresa, el trabaajdor que perdió el empleo a los 53 se jubilará con una pensión que se calculará en función de los 15 o 20 últimos años cotizados, de modo que como ya llevaba 8, 10 o 12 años cobrando la prestación de emergencia le corresponderá una pensión por jubilación de poco más de 600 euros, acaso 700. No más.

Al paso de unos años, decenas de miles de miserables

Más claro: La reforma del PSOE condena a la miseria de por vida a todos los trabajadores (y sus familias) de aquellas empresas que logren acreditar perdidas, incluso las previstas en el futuro --tanto si la situación de emergencia empresarial obedece a una situación contable probada, como si es fruto de ¡una previsión de futuro! que puede ser acreditada mediante una simple auditoria cocinada al gusto.

En el caso de los expedientes de regulación de empleo (ERE), la situación ya es inquietante; pues el futuro de los trabajadores sometidos a un ERE que tienen 45, 48, 50 o más años --edades a partir de las que es prácticamente imposible encontrar trabajo-- era similar a la descrita, si bien en el caso de los ERE clásicos hay más posibilidades de negociar condiciones (por ejemplo, indemnizaciones más elevadas) que permitan dulcificar la tragedia.

Pero que nadie se engañe, la reforma impulsada y aprobada por el PSOE empeora exponencialmente los riesgos, dando luz verde a cierres de empresa y regulaciones que al paso de un años habrán generado --¡tiempo al tiempo!-- una bolsa poblacional de decenas de miles de personas adultas que cobrarán poco más de 400 euros de ayuda de subsistencia o pensiones de apenas 600 euros mensuales.

No sólo está justificada la convocatoria de huelga general del próximo día 29, sino que ser asalariado o autónomo y votar a este PSOE es poco menos que un despropósito... Votar al PP tampoco es políticamente inteligente desde el punto de vista de un asalariado que se respete a sí mismo, pero el PP gana a este PSOE en un aspecto: El PP no engaña, es un partido de derechas y defiende lo que nadie ignora --salvo los ciegos--, en tanto que el PSOE de Rodríguez Zapatero engaña incluso a su electorado natural.   
NOTA. 
Para colmo de perversiones, esa reforma laboral sólo tiene un objetivo político cierto: reducir el gasto público, el déficit. Es más, para mayor inri, esa necesidad --teórica y sistémica-- contribuye a que el Estado se permita el lujo de financiar las pérdidas financieras de, por ejemplo, las cajas de ahorros que han sido mal administradas durante años y años; dándose además la circunstancia de que en el caso de la fusión de Caixa Galicia y Caixanova parte de los más de 1.000 millones de euros que recibirá la nueva caja servirán para despedir a cientos de trabajadores (en principio, 1.200) sobrantes de ambas entidades y que con 54, 56 o 58 años cobrarán el 85% de sus salarios reales; trabajadores por los que se seguirá cotizando a la seguridad social con la misma cuantía hasta que pasen a cobrar prácticamente el 100% de la jubilación que les corresponda.    
El Gobierno del PSOE no sólo engaña, sino que además genera desigualdades y discriminaciones con dinero público. A miles de asalariados los condena a una vida de mierda, en tanto que a otros les sufraga indirectamente subsidios de lujo.   
Sería absurdo reclamar que los trabaajdores que van a ser despedidos de las cajas --de las gallegas y de otras-- sufran la misma miseria que amenaza a los que serán despedidos gracias a la reforma laboral, pero  conste con letras oro que este PSOE es lo que es, no lo que dicen sus actuales dirigentes y liquidadores.