Palencia: Aspas "tóxicas", mujeres envenenadas e Inspección ineficaz

A fin de reparar aspas de molinos eólicos, la empresa Guascor, subcontratada por Gamesa, instaló una carpa en el parque eólico de Angostillos (Hornillos de Cerrato, provincia de Palencia) y contrató a 45 mujeres, que saltaron de alegría pese a que el trabajo era duro, pues estaba bien pagado si se compara con los salarios que corren, ¡les anunciaron un salario de 2.000 euros mensuales!

La labor consistía en corregir defectos en las palas de los molinos, taladrando el material e inyectando resinas selladoras para luego lijar las piezas y pintarlas.

A los pocos días de iniciar la labor varias trabajadoras empezaron a sufrir problemas de salud: dolores de cabeza, hemorragias nasales, irritación de garganta y ojos, mareos, etcétera. Esos y otros inconvenientes se fueron extendiendo a casi toda la plantilla, con mayor o menor virulencia. A siete de ellas incluso se les interrumpió la menstruación, y dos llegaron a tener problemas respiratorios tan graves que precisaron la ayuda de bombonas de oxígeno.
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Decisiones médicas singulares y bajas no declaradas

«En principio, cuando se mareaban, les hacían descansar y si no se recuperaban las mandaban al médico de la mutua; el cual, curiosamente, no daba de baja a las enfermas, a las que se les permitía quedarse en casa descansando», ha relatado el portavoz de Comisiones Obreras (CC OO) de Palencia. En ocasiones, las enfermas faltaban más de tres días al trabajo sin causa legalmente justificada pero Guascor no las despedía. Extraño, ¿no?...

Los médicos de la mutua --quizá para cubrirse las espaldas-- acabaron diagnosticando una alergia de “origen profesional”, aunque sin precisar sus causas ni desencadenantes.

La situación se prolongó. Casualmente, una de las afectadas conocía a un sindicalista y en CC OO, alarmados por la gravedad de los hechos de los que fueron informados y de las patologías descritas, denunció el suceso. Sin embargo, pese a la gravedad de la situación, Inspección de Trabajo se limitó a encargar una “evaluación higiénica” del lugar de trabajo.

El sindicato, disconforme, exigió la intervención de la Unidad de Salud Laboral de Palencia para que elaborara un informe decente.
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Productos altamente tóxicos y cancerígenos

Pues bien, al final resultó que los científicos del Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (Istas) descubrieron que las patologías sufridas por las trabajadoras se debían a que estaban manipulando disruptores endocrinos y productos cancerígenos. Es más, Istas y CC OO comprobaron que las fichas de seguridad de los productos químicos utilizados para reparar las aspas de los molinos estaban incompletas, de modo que las trabajadoras estaban, sin saberlo, jugándose la salud y acaso las vidas.

Mientras se hacían los informes para determinar qué ocurría, las trabajadoras y trabajadores, casi todos en período de prueba, fueron despedidos con indemnizaciones de entre 150 y 200 euros, aunque a la mayoría les ofrecían 800 euros a cambio de no comentar nada de lo ocurrido.

CC OO presentó denuncia, difundió los hechos, el revuelo fue sonado y, finalmente, Guascor y Gamesa aceptaron correr con los gastos del tratamiento médico de quienes habían enfermado y abonar indemnizaciones superiores.

¿Conocían las empresas los riegos que corrían los trabajadores?:
«Algo debían saber porque, curiosamente, cuando las contrataron no querían a ninguna que tuviera un hijos en periodo de lactancia y obligaban a trabajar a todo el mundo seis días a la semana para acabar cuanto antes», ha recordado CC OO.

Los responsables de CC OO han advertido de que podría repetirse el caso en Granada, adonde al parecer se ha trasladado Guascor, que cerró el centro de reparaciones de Palencia a mediados del pasado mes de febrero. Es más, similares situaciones podrían darse en otros parques eólicos españoles.
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Riesgo de tener hijos con malformaciones

Han transcurrido varios meses y siete trabajadoras siguen enfermas y a las demás los médicos les han aconsejado que eviten quedarse embarazadas al menos durante dos años, so pena de correr el riesgo de tener hijos con malformaciones.

La Unión de Palencia de CCOO ha presentado una denuncia por vía penal. Pero, ¿usted confía en que prospere?

Por cierto, ¿sabe usted cuántas páginas de periódico, minutos de radio y TV han dedicado los grandes medios de información de ámbito estatal a este suceso?

[Buscando en Internet, sólo he encontrado dos medios que informaran con proporcionada amplitud de tan grave asunto: El norte de Castilla y Diario Palencia; no obstante, en el caso de este segundo rotativo, aunque sé con seguridad que sí informó del escándalo, no he logrado dar con el texto correspondiente en su hemeroteca electrónica]

No nos engañemos, lo que ocurra a las palentinas que trabajaron para Guascor manipulando tóxicos sin protección carece de interés social si se compara con el escándalo que supone excluir a Raúl de la Eurocopa, o con el pleito mediático que protagonizan los dirigentes del PP; ejemplos citados al albur, el primero deportivo y el segundo pretendidamente ideológico.

Y suerte que tenemos un gobierno socialista, del que, por cierto, depende Inspección de Trabajo.